ご利用者の声

埼玉県外の高校生２名の採用に成功！！
（さいたま市　飲食業　Ｍ人事課長）
飲食業のため、地元採用だけでは採用予定人数が確保できずに困ったいた。県外からの採用にも取り組みたいと考えていたが、高校訪問ができる人材が社内にいないため、外部委託した結果、2名の採用に成功できた。県外からの採用に今後も継続的に取り組んでいこうと考えている。

マンパワーと採用ノウハウの不足を解消！！
(さいたま市　接客業　Ｓ人事課長さん)
中途採用に加え高卒採用にも取り組むことになったが、物理的にも面接ノウハウの面からもマンパワーが不足しており、また大手採用支援会社の活用も経費の面で厳しかったのでどうしようか悩んでいた。採用面接スキルを身に付ける研修と面接代行を外部委託することで、採用活動が効率的にでき、２名の採用に成功することができた。